Diagnóstico de posição
onde a empresa está de fato: números, capacidades e gargalos
Transformamos a ambição de crescimento em objetivos, metas e indicadores desdobrados por área, com ritual de acompanhamento para o plano não morrer na gaveta em fevereiro.
Feito para empresas cujo planejamento vive na cabeça do fundador e para no primeiro incêndio do ano.
O plano existe: numa apresentação de janeiro que ninguém abriu de novo. As metas não conversam entre áreas.
Cada gestor puxa para um lado e, no fim do ano, o resultado é a soma dos improvisos, não da estratégia.
onde a empresa está de fato: números, capacidades e gargalos
desdobramento por área com donos e prazos
o que medir em cada nível para saber se o plano anda
sequência de iniciativas por trimestre, priorizada por impacto
cadência de reuniões de resultado com pauta e formato definidos
visão executiva dos indicadores (integrável ao BI da Fundação de Dados)
metas que conversam entre si: todas as áreas puxando na mesma direção
liderança com visão mensal do avanço do plano, não anual
decisões de correção de rota tomadas no mês, não no balanço
Revela onde você está.
Define onde quer chegar e como.
Monta o painel de execução.
É o ritmo de acompanhamento que mantém tudo de pé.
A consultoria tradicional entrega um documento. Nós entregamos um sistema de execução. OKRs, KPIs, dashboard de acompanhamento e rituais de revisão automatizados: a estratégia deixa de ser um PDF que ninguém abre e vira uma rotina que cobra a si mesma. O plano que não tem mecanismo de acompanhamento é decoração cara.
Planejamentos falham por três razões: metas sem dono, sem prazo ou sem visibilidade. Se qualquer uma das três estava ausente, o problema não era o plano: era a ausência de instrumento de execução. É exatamente isso que resolvemos antes de sair do diagnóstico.
Para empresas que já faturaram o suficiente para saber que crescer no improviso tem limite. Não tem um número mágico de faturamento, tem um sintoma: quando a operação começa a depender da memória e do heroísmo de poucas pessoas, é hora de estruturar. Se você reconheceu sua empresa nessa frase, faz sentido.
Sim, e isso não é opcional. Um plano sem acompanhamento é um exercício acadêmico. Nosso modelo de Evolução Contínua inclui rituais de revisão periódica, ajuste de metas conforme a realidade muda e atualização do dashboard. O plano é vivo, não um arquivo de 2023 que ninguém abre.
O business case sai no diagnóstico, quantificado em horas e R$ por iniciativa, antes de qualquer construção. Você prioriza investimento com número na mão, não com achismo.
O diagnóstico tem valor fixo, definido antes do início. As iniciativas do roadmap são precificadas por fase: sem escopo aberto e sem surpresa no meio do caminho.